Työturvallisuus on kaikkien asia
Jokaisen työpaikan turvallisuutta on aina mahdollista kehittää. Koska työ elää jatkuvassa muutoksessa, työympäristöä ja työhön liittyviä riskejä on tarpeen tarkastella jatkuvasti.
Miten saada luotettavaa tietoa organisaation tilasta muutoksen jälkeen? Finlan muutoskyselystä tukea kehityskohteiden löytämiseen
Organisaation johto pyrkii valmistelemaan laajan organisaatiomuutoksen mahdollisimman hyvin. Jotta muutoksien käytännön toteutumisesta ja onnistumisesta saadaan kattavasti tietoa, voidaan toteuttaa sähköinen muutoskysely.
Finla on osa Suomen Työterveys ry:tä
Finla Työterveys Oy on Suomen Työterveys ry:n suurin jäsenyritys. Yhdistys on työterveyspalveluita tuottavien yritysten verkosto, joka on ollut toiminnassa jo 40 vuotta.
Erikoislääkärikonsultaatiot – Milloin ja miksi?
Työterveyshuollon palveluntarjoajan ja työnantajan välinen sopimus määrittää, missä laajuudessa erilaisia tutkimuksia ja kuvantamisia voidaan tehdä. Valtaosa sairauksista on hoidettavissa työterveyslääkärin ja muun tiimin toimesta. Toisen alan erikoislääkärin kannanottoa ei useimmissa tilanteissa tarvita.
Luottamuksellisuus työterveyshuollossa – mitä tietoja työterveyshuolto saa luovuttaa työnantajalle?
Mitä luottamuksellisuus tarkoittaa työterveyshuollossa? Mitä tietoja kulkee työnantajan ja työterveyshuollon välillä?
Näkökulmia työkykyyn – vaikuttaminen varhaisessa vaiheessa
Finla Työterveydessä on järjestetty asiakasyrityksille voimavaralähtöisiä työkykyvalmennuksia, joiden tavoitteena on auttaa työntekijää tunnistamaan työkykyyn vaikuttavat seikat omasta elämästään ja tarjota näkökulmia siihen, miten omaan työkykyyn on mahdollista vaikuttaa.
Valokeilassa Finlan sairaanhoitajat
Haastattelimme kansainvälisen sairaanhoitajapäivän kunniaksi kahta Finlan sairaanhoitajaa. Pyysimme heitä kertomaan, mikä sai heidät aikoinaan hakeutumaan sairaanhoitajiksi ja mikä sairaanhoitajan työssä on kaikkein antoisinta.
Hyvinvoinnin mittaaminen – kohti parempaa terveyttä
Kuka tahansa voi mitata hyvinvointiaan erilaisin mittarein. Millä tavoin mittaaminen voi edistää terveyttämme?
Lisäpotkua työurille TUURA – Työuran uurtaja -ryhmävalmennuksesta
Työuran uurtaja on Työterveyslaitoksen kehittämä ja pitkälle tutkima menetelmä, joka on nyt käytössä myös Finla Työterveydessä.