Current PHP version: 7.2.15-0ubuntu0.18.04.1

Anna palautetta

Avaa lomake

Etävastaanotto

Kirjaudu

Pyydä tarjous työterveyspalveluista

Olemme sitoutuneet edistämään asiakkaidemme kilpailukykyä tiiviissä yhteistyössä heidän kanssaan. Se tapahtuu huolehtimalla henkilöstön työkyvystä ja hyvinvoinnista

Pyydä tarjous

Ajankohtaista

Influenssatiedote

Influenssaa on taas paljon liikkeellä. Tästä johtuen Finla Työterveydessä on annettu työterveyshoitajalle lupa tarvittaessa jatkaa sairauspoissaoloa 3 päivän jälkeen 2 lisäpäivää.

Oletko jo vieraillut Terveyskylässä?

Terveyskylä on erikoissairaanhoidon verkkopalvelu, jonka kautta kenen tahansa on mahdollista hakea luotettavaa terveysasioihin liittyvää tietoa.

Lue lisää

Finlan työterveyshuollon erikoislääkäri Satu Rannisto nimettiin Euroopan Erikoislääkäriliiton työterveyshuollon alaosaston edustajaksi

Finlan työterveyshuollon erikoislääkäri Satu Rannisto on nimetty Euroopan Erikoislääkäriliiton (UEMS) työterveyshuollon alaosaston toiseksi Suomen edustajaksi professori Kari Reijulan ohella.

Lue lisää

9.1/10

Kokemus vastaanottokäynnistä

Luku perustuu Finlan vuonna 2018 toteuttamaan kyselyyn potilaille.

“Ihan kuin he olisivat meillä töissä”

4.9/6

Kokemus työterveyshoitajan vastaanototosta

Luvut perustuvat Finlan keväällä 2018 toteuttamaan kyselyyn asiakasyrityksille.

Blogi

Miten urheilupsykologin ja työterveyspsykologin työ kohtaavat toisensa?

Miten urheilupsykologin ja työterveyspsykologin työ kohtaavat toisensa? – Haastattelussa Finlan työterveyspsykologi Miia Metsänen

Finlan työterveyspsykologi Miia Metsänen sai urheilupsykologin sertifikaatin joulukuussa 2018.

Lue lisää
Työhönsijoitustarkastus tukee tervettä työuraa

Työhönsijoitustarkastus tukee tervettä työuraa

Moni meistä on varmasti törmännyt työuransa aikana termiin ”työhönsijoitustarkastus”, mutta mikä työhönsijoitustarkastus on, miksi niitä tehdään ja mitä niihin sisältyy? Finlan työterveyshoitaja Margit Hytönen ja Metsä Groupin työhyvinvointipäällikkö Carita Borgenströn kertovat.

Lue lisää

Työnohjauksella työhyvinvointia kohentamaan?

Työnohjaus on ammatillisen kasvun foorumi – onpa sitä kuvattu työn laadun varmistukseksi ja tunneälyn kasvupaikaksikin. Työnohjauksessa tavoitteena on oppia reflektoimaan omaa toimintaa ja kehittyä ammatillisten motiivien ohjaamana.

Lue lisää