Kausi-influenssarokotukset 2017
Tärkeä keino ehkäistä influenssaa on rokottaminen. Rokote on joka vuosi erilainen riippuen siitä, minkälainen tauti maailmalla liikkuu.
Työterveyden suunnannäyttäjä
Työterveys tarkoittaa meille työhyvinvointia, työkyvyn edistämistä, vaikuttavaa ja henkilökohtaista palvelua sekä ennaltaehkäisevää ajattelua.
Ajankohtaista
Nokian asemalla influenssarokotukset loppu
Nokian asemalla ei tällä hetkellä voida antaa influenssarokotuksia, sillä rokotteet ovat tilapäisesti loppu.
Influenssatiedote
Influenssaa on taas paljon liikkeellä. Tästä johtuen Finla Työterveydessä on annettu työterveyshoitajalle lupa tarvittaessa jatkaa sairauspoissaoloa 3 päivän jälkeen 2 lisäpäivää.
Hyvinvoinnin kautta voittoon
Entistä vaikuttavampia työterveysratkaisuja
Toimintamallimme on työhyvinvointilähtöinen ja kustannustehokas. Sen mahdollistavat Finlan laaja oma verkosto, luotettujen alihankkijoiden käyttäminen sekä yhteistyö julkisen terveydenhuollon kanssa.
Ennaltaehkäisyllä vähemmän poissaoloja
Ennaltaehkäisevä työ yhdessä asiakkaan kanssa on yksi palvelumme peruskivistä. Käytössämme on muun muassa uudenlainen terveystarkastuskonsepti, jonka avulla ennaltaehkäisevät toimet voidaan suunnata sinne, missä niistä on suurin hyöty henkilöstölle.
Digitaalisia
palvelukonsepteja
palvelukonsepteja
Kattaviin digitaalisiin palveluihimme kuuluvat muun muassa etävastaanotto verkossa sekä videon että chat-palvelun välityksellä, ohjelmistot työkyvynhallintaa ja raportointia varten sekä yritysportaalit. Digitaalisten palveluiden jatkuva kehittäminen on toimintamme ytimessä.
Pyydä tarjous työterveyspalveluista
Olemme sitoutuneet edistämään asiakkaidemme kilpailukykyä tiiviissä yhteistyössä heidän kanssaan. Se tapahtuu huolehtimalla henkilöstön työkyvystä ja hyvinvoinnista.
BLOGIMME
- Finla Työterveys Oy
-
Satakunnankatu 18B
33210 Tampere - +358 3 256 39555
- etunimi.sukunimi@finla.fi Y-tunnus : 2728510-6
