Toimintamallimme on työhyvinvointilähtöinen ja kustannustehokas. Sen mahdollistavat Finlan laaja oma verkosto, luotettujen alihankkijoiden käyttäminen sekä yhteistyö julkisen terveydenhuollon kanssa.

Ennaltaehkäisevä työ yhdessä asiakkaan kanssa on yksi palvelumme peruskivistä. Käytössämme on muun muassa uudenlainen terveystarkastuskonsepti, jonka avulla ennaltaehkäisevät toimet voidaan suunnata sinne, missä niistä on suurin hyöty henkilöstölle.

Kattaviin digitaalisiin palveluihimme kuuluvat muun muassa etävastaanotto verkossa sekä videon että chat-palvelun välityksellä, ohjelmistot työkyvynhallintaa ja raportointia varten sekä yritysportaalit. Digitaalisten palveluiden jatkuva kehittäminen on toimintamme ytimessä.