WEBINAARI – Elämän kriisititilanteet ja niiden kohtaaminen
Jokainen meistä kohtaa erilaisia kriisejä läpi elämän. Kriisitilanne palauttaa meidät perusasioiden äärelle ja näyttää meille elämän merkityksellisyyden. Vastaava työterveyspsykologi Heidi Ruohotie avaa meille kriisin käsitettä sekä antaa eväitä ja vinkkejä kriisin kohtaamiseen ja oman toimintakyvyn tukemiseen kriisitilanteessa.
Työterveyshuollon osaamista myös työelämän ulkopuolella oleville
Jokaisella työikäisellä on oikeus ammattitaitoiseen ja perusteelliseen työkyvyn arvioon riippumatta siitä, onko hän työsuhteessa vai ei. Finla Työterveys kuuluu vuonna 2023 Kelan ammatillisen kuntoutusselvityksen palveluntuottajiin, ja sitä kautta meillä on mahdollisuus olla mukana tukemassa hyvin erilaisia kuntoutuspolkuja – joskus jopa suoranaisia selviytymistarinoita.
Fyysisen kunnon vaikutukset työkykyyn
Miten saataisiin ihmiset liikkumaan ja huolehtimaan kunnostaan ja hyvinvoinnistaan? Onko meillä tulevaisuudessa työntekijöitä, joiden fyysinen kunto on riittävä työelämään? Työpaikan liikuntamyönteinen ilmapiiri, tuetut harrastusmahdollisuudet ja taukoliikunta ovat monelle helppo ja matalan kynnyksen keino alkaa harrastaa liikuntaa.
Onnistumisen polku uuteen ammattiin
Aina työkyky ei riitä samassa työssä toimimiseen läpi työelämän. Vaikka osaamista on ja intoa riittäisi, tulee eteen tilanteita, joissa työuran uudelleen suuntaaminen on ajankohtaista ja järkevää. Lue Tomi Piipon tarina uudelle uralle lähtemisestä.
Lääkkeetön unenhuollon ohjaus auttaa monia unettomia
Unettomuus on tänä päivänä yleinen ongelma työikäisille. Finla tarjoaa asiakkailleen lääkkeetöntä unenhuollon ohjausta sekä yksilö- että ryhmätasolla. Lääkkeetön unenhuolto on Käypä hoito -suositusten ensisijainen unettomuuden hoitomuoto, joka perustuu kognitiiviseen käyttäytymisterapiaan.
Finlassa aloitetaan sunnuntain etävastaanotot 8.1.2023
Finlan aukioloajat laajenevat asiakkaiden toiveesta tammikuussa, kun aloitamme sunnuntaivastaanotot etäpalveluna 8.1.2023. Palvelemme asiakkaitamme sunnuntaisin klo 10.00–14.00.
Menetämme 17 miljoonaa työpäivää vuodessa – Finlan kehittämä Tulevaisuuden työkyky -konsepti auttaa ennaltaehkäisemään työuupumusta
Finla Työterveys Oy on kehittänyt Tulevaisuuden työkyky -konseptin, jolla tuetaan työyhteisön hyvinvointia, osaamista ja urasuunnittelua. Ennaltaehkäisevillä toimenpiteillä voidaan pienentää uupumisen riskejä ja vähentää sairauspoissaoloja.
Varhaisen tuen toteutuminen edellyttää luottamusta
Finlan työfysioterapian palvelupäällikkö Ulla Karkulahden tutkimuksen mukaan esihenkilöt kokevat varhaisen tuen toteuttamisen haastavana ja toivovat työterveysyhteistyön tiivistämistä.
Finlassa rakennetaan tulevaisuuden työkykyä
Finlan työkykyvalmentaja Sarita Ikkala on viime aikoina toteuttanut Finlan työterveyshuollon asiakasyrityksille lukuisia työkykyä edistäviä ryhmävalmennuksia, joille on syntynyt kasvava tarve.