Kuvassa vasemmalta TampereMission henkilöstöjohtaja Merja Lahtinen, toimitusjohtaja Tarja Eho, Finlan työterveyslääkäri Elina Sivu ja työterveyshoitaja Anniina Tuurna.

Työterveyskumppanuus on yhteistä tekemistä tulevaisuuden hyväksi

TampereMission ja Finlan vuoden alussa alkanut työterveyshuollon kumppanuus on ollut monipuolista ja laadukasta heti alusta lähtien. Erityisesti työkykyjohtamisen saralla on otettu monia edistysaskelia.

>> Lue blogi

Työfysioterapeutti Linnea Sainio

Ihmisten kohtaaminen on työfysioterapeutti Linnea Sainion vahvuus sekä työssä että jääkiekkokaukalossa

Finlassa elokuussa työfysioterapeuttina aloittaneen Linnea Sainion arki jakautuu joustavasti päivätyön ja jääkiekkotuomaroinnin välille. Ihmisten auttamisesta motivoituva Sainio uskoo, että jokaisesta työpäivästä ja pelistä voi oppia jotain uutta.

>> Lue blogi

Finla tukee mielen hyvinvointia

Finlan matalan kynnyksen palvelut tukevat mielen hyvinvointia

Koronapandemia, sota Ukrainassa ja energiakriisi ovat muuttaneet maailmaa lyhyessä ajassa. Uudet uhkakuvat aiheuttavat monille ahdistuneisuutta, joka saattaa viedä voimavaroja sekä työskentelystä että henkilökohtaisesta elämästä. Ilmiö on tunnistettu Finlassa, ja siihen on löydetty erilaisia ratkaisuja.

>> Lue blogi

Työterveyslääkäri Minna Vinha ja työterveyshoitaja Marika Hautakoski

Työterveyden tehotiimi on työpaikan korvaamaton valttikortti

Finlassa työterveyslääkärit ja -hoitajat työskentelevät tiiviinä työpareina. Moniammatillinen yhteistyö helpottaa hoitopäätösten tekoa ja laajentaa näkökulmaa sekä työntekijöiden että työnantajien hyväksi. Jaettu vastuu myös vähentää työn kuormitusta.

>> Lue blogi

Diplomi-insinööri ja työterveyslääkäri samassa paketissa

Blogissamme esitellään tällä kertaa Finlan vastaava työterveyslääkäri Elina Sivu. Lue Elinan oma tarina siitä, miten diplomi-insinööristä tuli vastaava työterveyslääkäri, joka saa tehdä joka päivä omaa juttuaan!

>> Lue blogi

Muistilappu "valaistu lamppu" korkkitaululla.

Moniammatillinen yhteistyö mahdollistaa työkyvyn säilymisen

Mitä tehdä, jos oma työ on fyysisesti liian rasittavaa? Mitä jos sairaudet yhdessä raskaan työn kanssa aiheuttavat fyysisiä oireita, kipuja, uupumusta, toimintakyvyn laskua ja lopulta sairauspoissaoloja? Finlassa näissä tilanteissa vahvuutena on matalan kynnyksen moniammatillinen yhteistyö, jonka avulla henkilön fyysinen tilanne ja työuran jatko saadaan nivoutumaan jokaiselle parhaiten sopivaksi ratkaisuksi.

>> Lue blogi

Ergonomia työturvallisuutta ja työhyvinvointia parantamassa

Ergonomia työturvallisuutta ja työhyvinvointia parantamassa

Ergonomian huomioiminen on tarpeen työpaikan jokapäiväisessä toiminnassa, mutta siihen kannattaa kiinnittää erityistä huomiota etenkin silloin, kun työtiloja tai -välineitä ollaan uudistamassa.

>> Lue blogi

Ukrainan sodan tapahtumat ovat järkyttäneet meitä syvästi.

Ajatuksia hyvinvoinnin tukemiseen epävarmassa maailmassa

Ukrainan sodan tapahtumat ovat iskeneet tiedotusvälineiden kautta meidän kaikkien tietoisuuteen ja järkyttäneet syvästi. Meille kaikille turvallisuus, terveys, ihmisoikeudet ja vapaus ovat tärkeitä arvoja, joilla on suuri merkitys hyvinvointiimme. Tämän kaiken keskellä on myös lupa pitää huolta omasta jaksamisestaan.

>> Lue blogi

Elintapoihin vaikuttaminen kannattaa

Miksi elintapoihin vaikuttaminen on työkyvyn kannalta keskeistä?

Elämäntavoillamme on merkitystä työkykyyn; epäterveellisten elintapojen seuraukset ennustavat poissaoloja. Millaiset elintapainterventiot ovat vaikuttavia? Miten työpaikoilla voidaan edistää terveyttä?

>> Lue blogi