Luottamuksellisuus työterveyshuollossa: Tietojen luovutus työnantajalle
Tässä kirjoituksessa avataan hieman, mitä luottamuksellisuus työterveyshuollossa tarkoittaa. Työterveyspalvelut ovat luottamuksellisia ja niiden käyttö ei yksilöi työntekijöitä. Työterveyshuoltosopimuksessa määritellään palveluiden […]
Potilasasiamiestoiminta siirtyi hyvinvointialueille vuoden vaihteessa – katso oman alueesi potilasasiavastaava
Lakimuutoksen myötä potilasasiamiestoiminta siirtyi hyvinvointialueille vuoden 2024 alussa. Tämä tarkoittaa sitä, että jatkossa potilasasiavastaavana toimii: Pirkanmaan alueella Pirhan nimetty potilasasiavastaava, […]
Työntekijätarina: Mikä sai Mirja Mustasillan viihtymään Finlalla yli 30 vuotta?
Palvelukoordinaattori ja työterveyshoitaja Mirja Mustasilta eläköityy Finla Työterveydestä vuoden 2024 alussa yli 30-vuotisen työterveyshuollon uran jälkeen. Mirjan hoitotyön ura alkoi […]
Lahjaksi talvi terveempänä?
Alkanut talvi on ollut erilaisten flunssien kulta-aikaa, kuten yleensäkin. Finla Työterveydestä saat seka influenssa- että pneumokokkirokotteet, joko itse maksaen tai […]
Mitä on psykofyysinen fysioterapia ja kenelle se sopii?
Juuret pohjoismaisissa fysioterapian perinteissä ja Suomessa jo 1960-luvulla Perinteisesti ajatellen fysioterapiassa hoidetaan ihmisen kehoa. Pohjoismaissa on kuitenkin jo pitkään kehittynyt […]
Työterveys – kustannus vai investointi? Lataa ilmainen opas!
Maksuton opas työnantajalle! Helppolukuisen mutta kattavan oppaan avulla kasvatat näkemystäsi siitä, miten luoda toimiva yhteistyö yrityksen ja työterveyden välille, ja millainen palvelutaso on sopiva sinun yrityksellesi kustannusten pitkäaikaisvaikutuksia tarkasteltaessa.
Muista kausi-influenssarokotus – vähennä sairauspoissaoloja
Kausi-influenssa on influenssa A- ja B-virusten aiheuttama hengitystietulehdus. Kausi-influenssaepidemioita esiintyy joka talvi. Tauti tarttuu helposti pisaratartuntana yskiessä tai käsien välityksellä […]
Marraskuussa starttaa Kehon hyvinvointiryhmä – tavoitteena toimintakyvyn ja terveyden ylläpito
Kehon hyvinvointiryhmä on tarkoitettu työntekijöille, joilla on tunnistettu merkkejä kehon ja mielen kuormittumisesta, sekä ennaltaehkäisevästi työntekijöille, jotka toivovat tasapainoa tavoitteelliseen […]
Mikä avuksi, kun työpaikalla menevät sukset ristiin? Sovittelusta työkaluja ristiriitojen ratkaisemiseen työyhteisössä
Joskus maailman mukavimmassakin työyhteisössä kuplii pinnan alla. Ristiriitojen ratkaiseminen työyhteisön sisällä ei ole aina helppoa. Monesti tilannetta on edeltänyt pitkä […]