Pääsiäisen aukioloajat
Kaikki työterveysasemamme sekä asiakaspalvelumme ovat suljettuina perjantaina 7.4. sekä maanantaina 10.4. Finlaysonin työterveysasema palvelee normaalisti lauantaina 8.4. klo 10-14. Finla […]
Osataanko teidän työpaikallanne antaa ensiapua?
Työkaverisi saa runsaasti verta vuotavan haavan käsivarteensa. Ensiapukaapista löytyy paineside, mutta osaatko käyttää sitä? Toinen työkaveri roiskauttaa kemikaalia silmäänsä. Otat […]
Potilasasiamies on potilaan oikeuksien turvana
Laadukas työterveyshuolto perustuu luotettavuuteen sekä avoimeen keskusteluun. Potilasasiamies turvaa potilaan oikeuksien toteutumista sekä neuvoo ja avustaa silloin, kun potilas on […]
Sairauspoissaolot kasvussa vuonna 2022 – tuki- ja liikuntaelinsairauksien poissaolot sen sijaan vähenivät merkittävästi
Finlan asiakasyrityksissä oli vuonna 2022 henkilömäärään suhteutettuja sairauspoissaoloja keskimäärin 18 % enemmän kuin edellisenä vuonna. Positiivisiakin muutoksia tapahtui, sillä tuki- ja liikuntaelinsairauksista johtuvat sairauspoissaolot vähenivät keskimäärin 19 % vuoteen 2021 verrattuna.
Vahva tietosuoja on yksi Finlan laadun kulmakivistä
Finlassa panostetaan henkilöstön tietosuojaosaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Säännölliset koulutukset ja avoin keskustelukulttuuri takaavat vahvan tietosuojan.
Kuittaa uusi Kanta-informointi Omakannassa ennen vastaanotolle tuloa
Uuden Kanta-informoinnin on voinut kuitata vastaanotetuksi jo 22.11.2022 alkaen. Kuittaus kannattaa tehdä ennen vastaanotolle tuloa, tämä sujuvoittaa asiointia Finlan vastaanotolla.
WEBINAARI – Elämän kriisitilanteet ja niiden kohtaaminen
Jokainen meistä kohtaa erilaisia kriisejä läpi elämän. Kriisitilanne palauttaa meidät perusasioiden äärelle ja näyttää meille elämän merkityksellisyyden. Vastaava työterveyspsykologi Heidi Ruohotie avaa tässä webinaarissa meille kriisin käsitettä sekä antaa eväitä ja vinkkejä kriisin kohtaamiseen ja oman toimintakyvyn tukemiseen kriisitilanteessa.
Työterveyshuollon osaamista myös työelämän ulkopuolella oleville
Jokaisella työikäisellä on oikeus ammattitaitoiseen ja perusteelliseen työkyvyn arvioon riippumatta siitä, onko hän työsuhteessa vai ei. Finla Työterveys kuuluu vuonna 2023 Kelan ammatillisen kuntoutusselvityksen palveluntuottajiin, ja sitä kautta meillä on mahdollisuus olla mukana tukemassa hyvin erilaisia kuntoutuspolkuja – joskus jopa suoranaisia selviytymistarinoita.
Fyysisen kunnon vaikutukset työkykyyn
Miten saataisiin ihmiset liikkumaan ja huolehtimaan kunnostaan ja hyvinvoinnistaan? Onko meillä tulevaisuudessa työntekijöitä, joiden fyysinen kunto on riittävä työelämään? Työpaikan liikuntamyönteinen ilmapiiri, tuetut harrastusmahdollisuudet ja taukoliikunta ovat monelle helppo ja matalan kynnyksen keino alkaa harrastaa liikuntaa.