Arkisto: Blogi

Esittelyssä työterveyslääkäri Tuomo Vähäsarja

Esittelemme blogissamme työterveyslääkäri Tuomo Vähäsarjan. Tuomo työskentelee Finlan Espoon ja Munkkisaaren asemilla.

Ergonomia työturvallisuutta ja työhyvinvointia parantamassa

Ergonomia työturvallisuutta ja työhyvinvointia parantamassa

Ergonomian huomioiminen on tarpeen työpaikan jokapäiväisessä toiminnassa, mutta siihen kannattaa kiinnittää erityistä huomiota etenkin silloin, kun työtiloja tai -välineitä ollaan uudistamassa.

Sosiaalialan asiantuntemus työterveyshuollossa

Sosiaalialan asiantuntija on tärkeä osa työterveyshuollon ennaltaehkäisevää työtä

Tänään vietetään kansainvälistä sosiaalityön päivää. Joka maaliskuun kolmantena tiistaina järjestetyn teemapäivän tarkoituksena on tuoda näkyviin tärkeää työtä tekevät sosiaalialan ammattilaiset. […]

Huolehdi työstä palautumisesta

Älä pala loppuun, vaan panosta palautumiseen

Palautumisesta puhutaan ja kirjoitetaan tällä hetkellä paljon. Liikunnassa ja urheilussa palautuminen tarkoittaa, että väsyneet lihakset toipuvat ennalleen ja kehoon liittyvät […]

Stressinsietoikkuna ja vireystila

Millainen on sinun stressinsietoikkunasi? Aivojen käyttöopas vireystilan hallintaan

Voiko omaa stressinsietoikkunaa suurentaa? Mitä keinoja siihen voisi olla? Jotta omien aivojen toimintaa ymmärtää, kannattaa niiden toimintaa lähteä tarkastelemaan aivan alkutekijöistä.

Miten urheilupsykologin ja työterveyspsykologin työ kohtaavat toisensa?

Miten urheilupsykologin ja työterveyspsykologin työ kohtaavat toisensa? – Haastattelussa Finlan työterveyspsykologi Miia Metsänen

Finlan työterveyspsykologi Miia Metsänen sai urheilupsykologin sertifikaatin joulukuussa 2018.

Työhönsijoitustarkastus tukee tervettä työuraa

Työhönsijoitustarkastus tukee tervettä työuraa

Moni meistä on varmasti törmännyt työuransa aikana termiin ”työhönsijoitustarkastus”, mutta mikä työhönsijoitustarkastus on, miksi niitä tehdään ja mitä niihin sisältyy? Finlan työterveyshoitaja Margit Hytönen ja Metsä Groupin työhyvinvointipäällikkö Carita Borgenströn kertovat.

Työnohjauksella työhyvinvointia kohentamaan?

Työnohjaus on ammatillisen kasvun foorumi – onpa sitä kuvattu työn laadun varmistukseksi ja tunneälyn kasvupaikaksikin. Työnohjauksessa tavoitteena on oppia reflektoimaan omaa toimintaa ja kehittyä ammatillisten motiivien ohjaamana.

SPIRAL-peli osana ammatillista kuntoutusta – Finla Työterveys mukana kehittämishankkeessa

Finlan osuus hankkeessa oli SPIRAL-menetelmän kehittäminen ammatillisen kuntoutuksen kohderyhmälle. Hankkeen tutkimusosuuteen osallistuivat Finlan kautta KELAn KIILA-kuntoutukseen lähtevät asiakkaat.

Työturvallisuus on kaikkien asia

Jokaisen työpaikan turvallisuutta on aina mahdollista kehittää. Koska työ elää jatkuvassa muutoksessa, työympäristöä ja työhön liittyviä riskejä on tarpeen tarkastella jatkuvasti.