
Osaaminen ja uuden oppiminen kunniaan — Aki sai aikuisella ikää uuden uran ammatillisen kuntoutuksen kautta
Oppiminen on mahdollisuus, joka meille annetaan kautta elämänkaaren. Aiemmin ajateltiin ikäeriytyneesti, koulutus tuli hankkia nuorena, alaikäisenä, työura tehtiin mielellään samassa […]

Varaudu kesän punkkeihin hyvissä ajoin — aloita rokotussarja nyt
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL suosittelee punkkirokotusten ottamista kaikille, jotka ovat pidempiaikaisesti alueilla, joilla taudin ilmaantuvuus on korkea. Lue lisää […]

Luottamuksellisuus työterveyshuollossa: Tietojen luovutus työnantajalle
Tässä kirjoituksessa avataan hieman, mitä luottamuksellisuus työterveyshuollossa tarkoittaa. Työterveyspalvelut ovat luottamuksellisia ja niiden käyttö ei yksilöi työntekijöitä. Työterveyshuoltosopimuksessa määritellään palveluiden […]

Potilasasiamiestoiminta siirtyi hyvinvointialueille vuoden vaihteessa – katso oman alueesi potilasasiavastaava
Lakimuutoksen myötä potilasasiamiestoiminta siirtyi hyvinvointialueille vuoden 2024 alussa. Tämä tarkoittaa sitä, että jatkossa potilasasiavastaavana toimii: Pirkanmaan alueella Pirhan nimetty potilasasiavastaava, […]

Työntekijätarina: Mikä sai Mirja Mustasillan viihtymään Finlalla yli 30 vuotta?
Palvelukoordinaattori ja työterveyshoitaja Mirja Mustasilta eläköityy Finla Työterveydestä vuoden 2024 alussa yli 30-vuotisen työterveyshuollon uran jälkeen. Mirjan hoitotyön ura alkoi […]

Lahjaksi talvi terveempänä?
Alkanut talvi on ollut erilaisten flunssien kulta-aikaa, kuten yleensäkin. Finla Työterveydestä saat seka influenssa- että pneumokokkirokotteet, joko itse maksaen tai […]

Mitä on psykofyysinen fysioterapia ja kenelle se sopii?
Juuret pohjoismaisissa fysioterapian perinteissä ja Suomessa jo 1960-luvulla Perinteisesti ajatellen fysioterapiassa hoidetaan ihmisen kehoa. Pohjoismaissa on kuitenkin jo pitkään kehittynyt […]

Työterveys – kustannus vai investointi? Lataa ilmainen opas!
Maksuton opas työnantajalle! Helppolukuisen mutta kattavan oppaan avulla kasvatat näkemystäsi siitä, miten luoda toimiva yhteistyö yrityksen ja työterveyden välille, ja millainen palvelutaso on sopiva sinun yrityksellesi kustannusten pitkäaikaisvaikutuksia tarkasteltaessa.

Marraskuussa starttaa Kehon hyvinvointiryhmä – tavoitteena toimintakyvyn ja terveyden ylläpito
Kehon hyvinvointiryhmä on tarkoitettu työntekijöille, joilla on tunnistettu merkkejä kehon ja mielen kuormittumisesta, sekä ennaltaehkäisevästi työntekijöille, jotka toivovat tasapainoa tavoitteelliseen […]