Murheita ei tarvitse kantaa omin voimin

Elämässä voi tulla eteen tilanteita, joissa työ- ja toimintakyky heikkenee esimerkiksi elämänkriisin, stressin tai masennuksen vuoksi. Jaksamisen heiketessä tai mielen […]

>> Lue lisää

Finla muuttuu osakeyhtiöksi

Tampereen Työterveys ry:n syyskokous päätti 23.11.2015, että yhdistyksen työterveysliiketoiminta yhtiöitetään. Yhdistyksen taloudellinen toiminta on yhdistyslain näkökulmasta arvioituna kasvanut varsin suureksi […]

>> Lue lisää

Potilastiedon arkisto turvaa hyvää hoitoa

Finla Työterveys ottaa kevään 2016 aikana käyttöön Kelan ylläpitämän Potilastiedon arkiston. Sekä julkiset että yksityiset terveydenhuollon yksiköt tallentavat arkistoon potilastietoja, […]

>> Lue lisää

Uusi nettiajanvarauksemme ohjaa oikeaan

Työstämme parhaillaan Vincitin kanssa verkkoon uutta ajanvarausjärjestelmää, joka on aiempaa helppokäyttöisempi ja asiakasystävällisempi. Nettiajanvaraus noudattaa asiakaspalvelumme ratkaisukeskeistä toimintatapaa ja hoitajapainotteisuutta. […]

>> Lue lisää

Anna itsellesi ja perheellesi raitis joulu

Lapsi odottaa joulua. Hän haluaa olla mukana rakentamassa mukavia yllätyksiä. Lapsen ilo on aitoa. Epämiellyttävä totuus on, että monen lapsen […]

>> Lue lisää

Voihan työelämä! -viikko marraskuussa

”Voihan työelämä!” -teemaviikkoa vietetään 9.-13.11.2015. Teemaviikko tarjoaa jokaiselle työpaikalla hyviä konsteja ja käytäntöjä, jotka kannattaa ottaa käyttöön. Viikkoon mahtuu myös […]

>> Lue lisää

Työterveyslääkärin ja yleislääkärin koulutuksen erot

Juhli. Kiitä. Toimi. Kunnon työn päivä 7.10.

Kiitä työkaveria, vietä reilu kahvitauko Sekä käytännön kokemuksista että tutkimustuloksista tiedetään, että palautteella, kiitoksella ja toisen huomioon ottamisella on positiivisia […]

>> Lue lisää

Puhelinpalvelumme uudistuu 2.6.2015 alkaen

Finla Työterveyden puhelinpalvelu uudistuu 2.6.2015 alkaen. Keskitämme ajanvarauksen ja asiakaspalvelumme kaikkien asemien osalta yhteen numeroon: (03) 256 39555 Yleiset tiedustelut […]

>> Lue lisää

Menestystä Euroopan Hyvien käytäntöjen kilpailussa yhdessä asiakasyrityksemme Fastemsin kanssa

Fastems on kehittänyt yrityskulttuuriaan tavalla, joka näkyy henkilöstön hyvinvoinnissa. Saavutus palkittiin eurooppalaisessa Hyvien käytäntöjen kilpailussa 2014-15 palkintojenjakotilaisuudessa Riiassa Latviassa. Kilpailussa […]

>> Lue lisää