Paranna työntekijöiden työhyvinvointia ja vähennä sairauspoissaoloja Finla Työterveyden avulla
Finla Työterveys on suomalainen yritys, joka on erikoistunut työterveyden sekä työhyvinvoinnin edistämiseen. Tarjoamme monipuolisia ja innovatiivisia yhteistyömalleja, jotka auttavat yrityksiä parantamaan henkilöstönsä jaksamista ja hyvinvointia. Työntekijöiden työhyvinvoinnin parantaminen on tärkeä investointi, joka voi vähentää sairauspoissaoloja ja lisätä yrityksen tuottavuutta.
Miksi työterveyteen sijoittaminen kannattaa?
Finla Työterveys korostaa työterveyteen sijoittamisen merkitystä ja haluaa muistuttaa, että se on investointi, joka maksaa itsensä takaisin monin eri tavoin. Investoimalla työntekijöiden hyvinvointiin ja terveyteen, yritys voi saavuttaa mittavia etuja sekä taloudellisesti että aineettomasti. Terve ja onnellinen työkulttuuri lisää työntekijöiden sitoutuneisuutta, motivaatiota ja tehokkuutta, mikä puolestaan parantaa yrityksen tuloksia.
Finla Työterveys on erikoistunut ennaltaehkäisevään työterveyteen, joka muodostaa jopa 50% liikevaihdostamme. Tunnistamme etukäteen riskitekijöitä, kuten stressiä, väsymystä ja mielialaongelmia, ja pyrimme tarjoamaan tehokkaita ratkaisuja niiden hallintaan. Ennaltaehkäisevä työterveyshuolto auttaa välttämään sairaanhoidollisia palveluita ja pitää työntekijät terveinä ja työkykyisinä.
Finla Työterveyden lähelläsi-toimintamalli
Haluamme olla lähellä asiakkaitamme tarjotaksemme nopeaa ja tehokasta hoitoa. Finla Työterveys tarjoaa monipuolisia palveluita esimerkiksi asiakkaamme toimitiloissa, johon kuuluvat muun muassa työhyvinvointipäivät, verenpainemittaukset ja muut tarpeisiinne sopivat palvelut. Työntekijöiden hyvinvoinnin lisäksi haluamme tukea yrityksiä työyhteisön kehittämisessä ja terveen työkulttuurin edistämisessä.
Finla Työterveys on kokonaisvaltaisen työterveyden ja työhyvinvoinnin edelläkävijä. Panostamme yhteistyöhön, vastuullisuuteen, asiantuntemukseen ja ennen kaikkea asiakaskeskeisyyteen. Yksi tärkeimmistä tehtävistämme on auttaa yrityksiä parantamaan työntekijöidensä työhyvinvointia, vähentämään sairauspoissaoloja ja luomaan terveellisen ja kannustavan työympäristön. Finla Työterveys on täällä auttamassa yrityksiä saavuttamaan nämä tavoitteet.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
- Ennaltaehkäisevän työterveyden vaikutus työpaikan sairauspoissaoloihin
- Kuinka ennalta ehkäisevä työterveys voi säästää yrityksesi kustannuksia?
- Työterveyshuollon trendit ja tulevaisuuden näkymät
- Henkilöstön työhyvinvointi: Strategiat onnellisemman työympäristön luomiseksi
- Miten henkilöstön hyvinvointi vaikuttaa yrityksen tulokseen?
