Vahva ammattiosaaminen on vaikuttavan työterveyden perusta

Mitä työterveysosaaminen tarkoittaa vastaanotolla?

Keskitymme Finlassa sataprosenttisesti työterveyspalveluiden tuottamiseen. Tämä näkyy henkilöstömme osaamisessa ja tavassa kohdata asiakkaamme arjessa.

Kun työikäinen sairastuu, herää usein samalla huoli siitä, miten työtehtävät saadaan hoidettua. Suomalaisille on tärkeää tehdä työnsä hyvin ja vastuullisesti, ja siksi oireiden tai sairauden ilmaantuessa apua halutaan nopeasti. Tällöin on merkitystä sillä, että puhelimeen, chattiin tai vastaanotolle vastaa ammattilainen, joka tuntee työikäisten terveyskysymykset ja ymmärtää työn vaikutuksen toimintakykyyn.

Finlassa jokainen lääkäri, hoitaja, psykologi ja työfysioterapeutti on perehtynyt työelämän vaatimuksiin ja niiden huomioimiseen potilaan hoidossa. Osaamisemme ei rajoitu sairauden hoitamiseen, vaan arvioimme samalla työn vaatimuksia sekä keinoja tukea työkykyä. Tämä on yksi työterveyshuollon keskeisistä vahvuuksista.

Vahvaa työterveyshuollon erikoislääkäriosaamista

Vuonna 2025 Finlassa työskenteli 40 lääkäriä. Heistä lähes puolella oli työterveyshuollon erikoislääkärin tutkinto, mikä on poikkeuksellisen suuri osuus suomalaisessa työterveyshuollossa.

Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutus on vaativa, 5–6 vuoden kokonaisuus. Koulutuksen aikana lääkäri työskentelee työterveyshuollon lisäksi vähintään kahdella muulla erikoisalalla, joilla hoidetaan työikäisten yleisimpiä sairauksia.

Koulutamme tulevaisuuden työterveyslääkäreitä

Finla toimii myös työterveyshuollon erikoislääkäreiden kouluttajana. Tällä hetkellä meillä työskentelee kuusi lääkäriä, jotka erikoistuvat työterveyshuoltoon Helsingin ja Tampereen yliopistojen koulutusohjelmissa.
Erikoistuvien lääkäreiden kouluttaminen auttaa varmistamaan, että alan uusin tutkimustieto ja parhaat käytännöt siirtyvät nopeasti osaksi käytännön työtämme.

Monipuolista lääketieteellistä osaamista

Työterveyshuollon erikoislääkäreiden ja erikoistuvien lääkäreiden lisäksi kahdeksan lääkäriämme on suorittanut muun lääkärikoulutuksensa ohella yhdeksän kuukautta kestävän, työterveyshuoltoon pätevöittävän koulutuksen.

Monella heistä on taustallaan esimerkiksi yleislääketieteen erikoislääkärin tutkinto, ja he työskentelevät erityisesti sairaanhoidon tehtävissä. Heidän osaamisensa kattaa muun muassa diabeteksen, sydän- ja verisuonisairauksien, keuhkosairauksien sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksien hoidon. Näiden sairauksien hoidossa on tärkeää yhdistää lääketieteellinen osaaminen ymmärrykseen työn vaatimuksista.

Lisäksi 11 lääkärillämme oli muun erikoisalan erikoislääkärin tutkinto. He edustivat yleislääketieteen, fysiatrian, psykiatrian, keuhkosairauksien ja kirurgian erikoisaloja.

Terveys ja työkyky huomioidaan yhdessä

Finlan vahvuus on vahvan lääketieteellisen osaamisen ja työelämän tuntemuksen yhdistelmä. Työsuhteen pituudesta riippumatta kaikki potilaiden hoitoon osallistuvat ammattilaiset perehdytetään työterveyshuollon perusperiaatteisiin ja potilaan työnkuvan huomioimiseen.

Perehdytykseen kuuluu myös asiakkaan ohjaaminen omalle vastuutiimilleen silloin, kun on syytä epäillä pitkäaikaisesti työkykyyn vaikuttavaa tai työhön liittyvää sairautta. Näin pystymme tarjoamaan hoitoa, jossa terveys, työkyky, työn sujuvuus sekä hoidon laatu ja jatkuvuus huomioidaan samanaikaisesti.