Apua työssä kehittymiseen ja työhyvinvointiin
Työnohjauksessa tarkastellaan omaa työtä ja työtapoja luottamuksellisessa vuorovaikutus-, oppimis- ja ongelmanratkaisuprosessissa. Sekä ammatilliset että persoonalliset valmiudet lisääntyvät ja ammatti-identiteetti vahvistuu. Työnohjaus auttaa myös tunnistamaan ja hallitsemaan työperäisiä stressitekijöitä.
Työnohjaus voidaan kohdentaa johdolle, esimiehille tai työntekijöille. Tarpeen mukaan joko yksilö- tai ryhmätyönohjaus. Ryhmän ohjaajat ovat Finla Työterveyden työnohjaukseen koulutettuja ammattilaisia.
Kysy lisää vastuutiimiltäsi!
Sinua voisi kiinnostaa aiheeseen liittyvät blogikirjoituksemme: