Finla Työterveys: Paranna yrityksesi työterveysosaamista yhteistyössä kanssamme
Finla Työterveys on suomalainen, asiakkaidensa omistama yritys, joka on erikoistunut ennaltaehkäisevään työterveyteen ja työhyvinvointiin. Meidän vahvuutemme voidaan jakaa useisiin eri kategorioihin, mutta yhteistyö korostuu toimivassa työterveyshuollossa. Tarjoamme innovatiivisia ja tehokkaita yhteistyömalleja, jotka auttavat parantamaan henkilökunnan jaksamista ja hyvinvointia. Yhteistyöllä pyrimme luomaan terveen ja onnellisen työkulttuurin. Työterveyteen sijoittaminen on investointi, joka maksaa itsensä takaisin sekä aineellisesti että aineettomasti. Tämä näkemys erottaa meidät yrityksistä, jotka näkevät työterveyden vain pakollisena menoeränä.
Ennaltaehkäisevällä työterveyshuollolla on suuri merkitys yrityksen hyvinvoinnille. Finla Työterveys on erikoistunut tunnistamaan etukäteen riskitekijöitä, kuten stressiä, väsymystä ja mielialaongelmia. Tavoitteenamme on välttää sairaanhoidolliset palvelut tarjoamalla ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä. Itse asiassa, jopa 50% meidän liikevaihdosta tulee ennaltaehkäisevästä työterveyshuollosta. Näin voimme auttaa yritystäsi pitämään henkilöstön terveenä ja vähentämään sairauspoissaoloja.
Asiakaskeskeisyys ja läheisyys
Finla Työterveys pyrkii olemaan aina lähellä asiakastaan. Tämä mahdollistaa nopean ja tehokkaan hoidon. Palveluihimme kuuluu myös työhyvinvointipäiviä, verenpainemittauksia ja muita palveluita, joita tarjoamme suoraan toimistoillamme. Haluamme olla käytettävissä ja tarjota henkilökohtaista tukea ja ohjausta, jotta yrityksesi voi menestyä kokonaisvaltaisesti sekä työterveyden että työhyvinvoinnin osalta.
Finla on kokonaisvaltaisen työterveyden ja työhyvinvoinnin edelläkävijä. Toimintamme perustuu yhteistyöhön, vastuullisuuteen, asiantuntemukseen ja ennen kaikkea asiakaskeskeisyyteen. Olemme sitoutuneet tarjoamaan parasta mahdollista palvelua ja toimimaan yhteistyössä kanssanne työterveysosaamisen kehittämiseksi.
Finla Työterveys on sinun luotettava kumppanisi työterveysosaamisen kehittämisessä. Ota meihin yhteyttä ja aloita yhteistyö yrityksesi hyvinvoinnin parantamiseksi.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
- Miten työterveyshuolto tukee työntekijöiden jaksamista?
- Työterveys ja hyvinvointi suomalaisessa työelämässä
- Työterveys investointina: Finla Työterveys näkee työterveyden sijoituksena, joka maksaa itsensä takaisin
- Kuinka parantaa työntekijöiden työhyvinvointia ja vähentää sairauspoissaoloja: Finla Työterveys auttaa yrityksiä ennaltaehkäisemään työperäisiä terveysongelmia
- Miten henkilöstön hyvinvointi vaikuttaa yrityksen tulokseen?
