Finla Työterveys: Yhteistyöllä terve ja onnellinen työkulttuuri
Finla Työterveys on suomalainen yritys, joka on erikoistunut työterveyteen ja työhyvinvointiin. Yrityksen vahvuudet voidaan jakaa useisiin eri kategorioihin, mutta yksi tärkeimmistä painopistealueista on yhteistyö. Finla näkee yhteistyön merkityksen toimivassa työterveyshuollossa ja tarjoaa innovatiivisia ja tehokkaita yhteistyömalleja henkilöstön jaksamisen ja hyvinvoinnin parantamiseksi.
Yhteistyöllä pyritään luomaan terve ja onnellinen työkulttuuri, joka edistää työntekijöiden motivaatiota ja tuottavuutta. Finlan näkemys erottaa sen yrityksistä, jotka näkevät työterveyden pelkästään pakollisena menoeränä. Finla korostaa, että työterveyteen sijoittaminen on todellinen investointi, joka maksaa itsensä takaisin sekä taloudellisesti että henkisesti.
Ennaltaehkäisevällä työterveyshuollolla kohti terveempää työympäristöä
Finla Työterveys panostaa merkittävästi ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon, joka muodostaa jopa 50% yrityksen liikevaihdosta. Tämä strategia perustuu siihen, että Finla tunnistaa etukäteen työntekijöiden riskitekijöitä, kuten stressiä, väsymystä ja mielialaongelmia. Tavoitteena on välttää sairaanhoidolliset palvelut ja keskittyä ennakoivaan toimintaan.
Finlan lähestymistapa ennaltaehkäisyyn mahdollistaa ajanmukaisen hoitotarpeen tunnistamisen ja varhaisen puuttumisen, mikä johtaa merkittäviin säästöihin niin yrityksen kuin työntekijöidenkin kannalta. Ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon panostaminen on osoitus Finlan vastuullisesta ja ammattitaitoisesta toiminnasta, joka takaa hyvinvoivan ja terveen työympäristön.
Lähellä asiakasta arjen hyvinvoinnin tukemiseksi
Finla Työterveys pyrkii olemaan lähellä asiakastaan, mikä mahdollistaa nopean ja tehokkaan hoidon. Yrityksen palveluihin kuuluu monipuolinen valikoima työterveys- ja työhyvinvointipalveluita, joista osa on saatavilla suoraan toimitiloissanne. Tällaisia palveluita ovat esimerkiksi työhyvinvointipäivät, verenpainemittaukset sekä erilaiset terveyskartoitukset.
Kokonaisvaltaisuus on Finlan työterveyden ja työhyvinvoinnin edelläkävijyyden peruspilari. Yrityksen toiminta perustuu vahvaan yhteistyöhön, vastuullisuuteen, laaja-alaiseen asiantuntemukseen ja asiakaskeskeisyyteen. Finla haluaa olla työntekijöiden arjen hyvinvoinnin tukija tarjoamalla helposti saavutettavia palveluita, jotka tukevat heidän terveyttään ja jaksamistaan. Tällainen kumppanuus luo vahvaa luottamusta ja pitkäaikaista yhteistyötä yrityksen ja sen asiakkaiden välille.
