Lakisääteisen työterveyshuollon tärkeys
Lakisääteinen työterveyshuolto on Suomessa yritysten velvollisuus, mutta se on myös tärkeä osa työntekijöiden hyvinvointia ja tehokasta työskentelyä. Työterveyshuollon päätavoitteena on edistää työntekijöiden terveyttä, ehkäistä työperäisiä sairauksia ja tapaturmia sekä parantaa työympäristön turvallisuutta. Tällä tavoin se myös auttaa vähentämään sairauspoissaoloja ja siten parantaa yrityksen kokonaistaloudellista suorituskykyä.
Finla Työterveys tarjoaa asiakkailleen laadukasta ja kattavaa lakisääteistä työterveyshuoltoa. Yhteistyö kanssamme mahdollistaa sen, että yrityksesi täyttää kaikki lain vaatimat velvoitteet työterveyshuollon suhteen. Lisäksi meillä on myös vankka asiantuntemus ja kokemus ennaltaehkäisevässä työterveyshuollossa, mikä auttaa pitämään henkilökuntasi terveinä ja työkykyisinä.
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet lakisääteisessä työterveyshuollossa
Yrityksen työnantajana sinulla on useita oikeuksia ja velvollisuuksia lakisääteisen työterveyshuollon suhteen. Tärkeimmät niistä sisältävät:
1. Oikeus järjestää työntekijöillesi laadukasta työterveyshuoltoa: Sinulla on oikeus valita luotettava työterveyspalveluiden tarjoaja, kuten me Finla Työterveys. Tarjoamme monipuolisia palveluita ja asiantuntevaa henkilökuntaa, joka tukee työntekijöidesi terveyttä ja hyvinvointia.
2. Velvollisuus järjestää työntekijöillesi säännölliset terveystarkastukset: Työterveyshuollon säännölliset terveystarkastukset ovat tärkeä osa työntekijöidesi terveyden ylläpitoa sekä mahdollisten ennakoitavien terveysongelmien tunnistamista. Ne voivat auttaa myös vähentämään sairauspoissaoloja ja työperäisiä sairauksia.
3. Oikeus saada työntekijöiltä terveystietoja: Sinulla on oikeus saada tarvittavat ja asianmukaiset terveystiedot työntekijöiltäsi, jotta voimme tarjota heille parhaiten sopivaa hoitoa ja tukea. Tämä edellyttää kuitenkin työntekijöiden suostumusta ja tietosuojalainsäädännön noudattamista.
4. Velvollisuus huolehtia työntekijöiden työkyvystä ja työympäristön turvallisuudesta: Sinun tulee huolehtia siitä, että työntekijöidesi työkyky ja työympäristö pysyvät turvallisina ja terveellisinä. Tarjoamme konsultointipalveluita, joiden avulla voit kehittää työympäristön turvallisuutta ja parantaa työntekijöidesi hyvinvointia.
Finla Työterveys on luotettava kumppanisi kaikissa lakisääteisen työterveyshuollon asioissa. Meillä on kokemusta ja osaamista auttaa yritystäsi täyttämään kaikki työterveyshuoltolaissa asetetut oikeudet ja velvollisuudet, sekä tarjoamaan laadukasta ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa. Ota yhteyttä meihin ja anna meidän auttaa sinua luomaan terveempi ja tuottavampi työympäristö.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
- Miten parantaa työntekijöiden työhyvinvointia ja jaksamista: Finla Työterveys palvelut
- Ennaltaehkäisevä työterveys: Investointi, joka maksaa itsensä takaisin
- Työterveyspalvelut Finlan kanssa: Paranna työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia laadukkailla työterveyspalveluilla
- Työterveys ja hyvinvointi suomalaisessa työelämässä
- Työterveyshuollon pakollisuus suomalaisille yrityksille
