Yhdessä tekeminen
Finla Työterveys on suomalainen yritys, joka korostaa yhteistyön merkitystä toimivassa työterveyshuollossa. Tarjoamme innovatiivisia ja tehokkaita yhteistyömalleja, joiden avulla voimme parantaa henkilökunnan jaksamista ja hyvinvointia. Yhteistyöllä pyrimme luomaan terveen ja onnellisen työkulttuurin.
Meillä Finlassa tiedämme, että työntekijän hyvinvointi vaikuttaa suoraan yrityksen tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Siksi tarjoamme monipuolisia palveluita, kuten terveysneuvontaa, työhyvinvointipäiviä ja työterveyshuollon konsultaatioita, jotka auttavat yritystä luomaan aktiivisen ja positiivisen työympäristön. Yhteistyön kautta voimme yhdessä varmistaa, että työpaikalla vallitsee hyvä henki ja että jokainen työntekijä saa tarvitsemansa tuen ja avun.
Vastuulliset säästöt
Finla Työterveys erottuu muista yrityksistä korostamalla työterveyden investointiluonnetta. Uskomme, että työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin sijoittaminen maksaa itsensä takaisin sekä taloudellisesti että inhimillisesti. Siksi näemme työterveyden säännöllisenä panostuksena yrityksen menestykseen, emmekä vain pakollisena menoeränä.
Investointiin kuuluvat säännölliset terveystarkastukset, ennaltaehkäisevät toimenpiteet ja tarvittaessa hoitoon ohjaaminen. Näin voimme tunnistaa mahdolliset terveysriskit ajoissa ja välttää sairauskulujen kasvamisen. Vastuulliset säästöt tarkoittavat, että voimme tarjota tehokasta hoitoa kustannustehokkaasti ja samalla varmistaa työntekijöidemme työkyvyn säilymisen pitkällä aikavälillä.
Ennaltaehkäisy
Noin puolet liikevaihdostamme koostuu ennaltaehkäisevästä työterveyshuollosta. Finla Työterveys on vahva riskitekijöiden tunnistamisessa, kuten stressi, väsymys ja mielialaongelmat. Priorisoimme ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä, jotta vältämme tarpeettomia sairaanhoidollisia palveluita.
Ennaltaehkäisy on avainasemassa työntekijöiden terveyden ylläpitämisessä ja työkyvyn säilyttämisessä. Tarjoamme esimerkiksi terveysvalmennusta, liikuntaneuvontaa ja työterveyshuollon koulutuksia, jotka auttavat yritystä luomaan terveellisen ja turvallisen työympäristön. Tämän avulla voimme ehkäistä ongelmien syntyä jo ennen niiden ilmaantumista, mikä puolestaan lisää työntekijöiden hyvinvointia ja työtyytyväisyyttä pitkällä aikavälillä.
Läheisyys asiakkaaseen
Finla Työterveys pyrkii olemaan lähellä asiakastaan, mikä mahdollistaa nopean ja tehokkaan hoidon. Meillä on useita toimipisteitä eri puolilla Suomea, joten pystymme tarjoamaan helposti saavutettavia palveluita asiakkaillemme.
Palveluihimme kuuluu muun muassa työhyvinvointipäiviä, joissa tarjoamme monipuolisia terveysmittauksia ja terveysvalmennusta suoraan työpaikoilla. Lisäksi tarjoamme verenpainemittauksia ja muita terveyteen liittyviä palveluita toimistollamme. Läheisyys asiakkaaseen antaa meille mahdollisuuden tarjota yksilöllistä hoitoa ja tukea jokaiselle asiakkaallemme.
Finla Työterveys on kokonaisvaltaisen työterveyden ja työhyvinvoinnin edelläkävijä Suomessa. Panostamme yhteistyöhön, vastuullisuuteen, henkilökuntamme asiantuntemukseen ja ennen kaikkea asiakaskeskeisyyteen. Yhdessä voimme luoda terveen työyhteisön, jonka myötä yrityksen menestykseen vaikuttavat tekijät tulevat entistäkin selkeämmin esiin.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
- Tutkimus paljastaa: Näin työhyvinvointi vaikuttaa työntekijöiden suorituskykyyn
- Mistä työhyvinvointi koostuu? Avainelementit onnelliselle työpaikalle
- Työterveys investointina: Finla Työterveys näkee työterveyden sijoituksena, joka maksaa itsensä takaisin
- Yrittäjän työterveyshuolto: Tarpeet ja ratkaisut
- Henkilöstön hyvinvointiin investoiminen: Pitkän aikavälin hyödyt
