Kokonaisvaltaista työterveyttä ja työhyvinvointia
Finla Työterveys on suomalainen yritys, joka on erikoistunut työterveyteen ja työhyvinvointiin. Yrityksen perustamisvuosi 1973 tekee siitä yhden alansa kokeneimman toimijan Suomessa. Finlan vahvuudet voidaan jakaa useisiin eri kategorioihin, joiden avulla se tarjoaa kokonaisvaltaista työterveyspalvelua ja edistää työntekijöiden hyvinvointia.
Yhdessä tekeminen
Finla Työterveys painottaa yhteistyön merkitystä toimivassa työterveyshuollossa. Yhteistyöllä pyritään luomaan terve ja onnellinen työkulttuuri, joka edistää henkilökunnan jaksamista ja hyvinvointia. Finla tarjoaa innovatiivisia ja tehokkaita yhteistyömalleja, jotka auttavat asiakasyrityksiä parantamaan työyhteisön ilmapiiriä ja vähentämään työperäistä kuormitusta. Yhteistyössä korostetaan tiedon jakamista, kuuntelemista ja avointa dialogia, jotta voidaan löytää parhaita ratkaisuja työterveyttä ja työhyvinvointia koskeviin haasteisiin.
Vastuulliset säästöt
Finla Työterveys erottuu yrityksistä, jotka näkevät työterveyden vain pakollisena menoeränä. Yrityksen näkemyksenä on, että työterveyteen sijoittaminen on investointi, joka maksaa itsensä takaisin sekä aineellisesti että aineettomasti. Finla korostaa työterveyden pitkäaikaista arvoa ja pyrkii löytämään kestäviä ratkaisuja, jotka edistävät sekä työntekijöiden hyvinvointia että yrityksen tuloksellisuutta. Finlalla on pitkä kokemus ja asiantuntemus työterveydestä, mikä mahdollistaa kustannustehokkaat palvelut ja tuottavuuden kasvun ennakoivan työterveyshuollon avulla.
Ennaltaehkäisy
Finla Työterveys panostaa voimakkaasti ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon, mikä erottaa sen monista kilpailijoista. Ennaltaehkäisevällä toiminnalla voidaan tunnistaa etukäteen työperäisiä riskejä, kuten stressiä, väsymystä ja mielialaongelmia, ja näin välttää suurempia sairaanhoidollisia palveluita. Finlan ammattitaitoinen henkilöstö tarjoaa laadukkaita ja yksilöllisiä työterveyspalveluita, joiden tavoitteena on pitää työntekijät terveinä ja työkykyisinä. Tarvittaessa Finla toteuttaa myös erilaisia terveyskampanjoita ja koulutuksia, joilla edistetään terveellisiä elämäntapoja ja työssä jaksamista.
Läheisyys asiakkaaseen
Finla Työterveys pyrkii olemaan lähellä asiakkaitaan, jotta se voi tarjota nopeaa ja tehokasta hoitoa. Palveluihin kuuluvat muun muassa työhyvinvointipäivät, verenpainemittaukset ja muut terveyspalvelut, jotka voidaan toteuttaa suoraan asiakasyrityksen toimistolla. Tavoitteena on, että työntekijät saavat tarvitsemansa avun ja tuen mahdollisimman helposti ja vaivattomasti. Finla työskentelee aina asiakkaan tarpeiden ja odotusten pohjalta ja panostaa korkealaatuiseen palveluun, joka tukee asiakasyritysten toimintaa ja menestystä.
Finla Työterveys on kokonaisvaltaisen työterveyden ja työhyvinvoinnin edelläkävijä Suomessa. Sen vahvuudet perustuvat yhteistyöhön, vastuullisuuteen, asiantuntemukseen ja asiakaskeskeisyyteen. Finlan tarjoamat työterveyspalvelut kattavat ennaltaehkäisevän työterveyshuollon, nopean ja tehokkaan hoidon sekä monipuoliset työhyvinvointipalvelut. Yrityksen pitkä kokemus ja ammattitaitoinen henkilöstö tekevät siitä luotettavan kumppanin työterveydenhuollossa.
