Finla Työterveys: Työhyvinvointia ja asiantuntemusta
Finla Työterveys on suomalainen yritys, joka on erikoistunut työterveyteen ja työhyvinvointiin. Yli 50 vuoden kokemuksellaan Finla on vakiinnuttanut asemansa alallaan. Yrityksen perustamisvuonna 1973 huolenpito henkilöstöstä ja ennaltaehkäisevän työterveyden merkitys nousivat jo silloin keskeisiin teemoihin. Finlan tarjoamat palvelut ja asiantuntemus osoittavat, että työterveys ei ole pelkkä pakollinen menoerä, vaan investointi, joka maksaa itsensä takaisin.
Yhdessä tekeminen
Finla Työterveyden toiminnassa korostetaan yhteistyön merkitystä toimivassa työterveyshuollossa. Yhteistyömallejamme kehitetään jatkuvasti, jotta ne olisivat innovatiivisia ja tehokkaita. Tavoitteenamme on parantaa henkilökunnan jaksamista ja hyvinvointia, luoden samalla terveen ja onnellisen työkulttuurin. Yhdessä tekemällä vahvistamme asiakkaidemme työyhteisöjä ja edistämme positiivisia muutoksia organisaatioissa.
Teemme tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja ymmärrämme, että jokainen organisaatio ja työyhteisö on ainutlaatuinen. Siksi tarjoamme räätälöityjä ratkaisuja, jotka vastaavat juuri kyseisen asiakkaan tarpeisiin. Meiltä saa kokonaisvaltaista tukea ja asiantuntemusta, oli kyse sitten työkyvyn arvioinnista, terveysneuvonnasta tai työympäristön kehittämisestä.
Vastuulliset säästöt
Finla Työterveys erottuu muista yrityksistä sillä, että me näemme työterveyden investointina, joka maksaa itsensä takaisin. Sijoittamalla henkilöstön hyvinvointiin ja ennaltaehkäisyyn saadaan aikaan merkittäviä säästöjä. Stressi, väsymys ja mielialaongelmat ovat yleisiä syitä työkyvyttömyyteen, ja niiden ennaltaehkäisy onkin avainasemassa. 50% liikevaihdostamme onkin ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa, sillä tiedämme, että terveet työntekijät ovat myös tuottavia työntekijöitä. Työterveyshuollon avulla voidaan tunnistaa ja puuttua riskitekijöihin jo ennen kuin ne aiheuttavat ongelmia, jolloin sairaanhoidolliset palvelut voidaan välttää.
Läheisyys asiakkaaseen
Finla Työterveys pyrkii olemaan lähellä asiakkaitaan ja heidän tarpeitaan. Tämä mahdollistaa nopean ja tehokkaan hoidon, kun sitä tarvitaan. Palvelutarjontamme kattaa paitsi työterveydenhuollon, myös monipuolisia työhyvinvointipäiviä, verenpainemittauksia ja muita palveluita, jotka voidaan järjestää suoraan asiakkaan toimistolla. Haluamme edistää terveellistä ja hyvinvoivaa työkulttuuria yhteistyössä asiakkaidemme kanssa.
Finla Työterveys on kokonaisvaltaisen työterveyden ja työhyvinvoinnin edelläkävijä, jonka toiminta pohjautuu vahvaan yhteistyöhön, vastuullisuuteen, asiantuntemukseen ja asiakaskeskeisyyteen. Tarjoamme laadukasta työterveyshuoltoa, joka tukee yrityksiä ja heidän henkilöstöään pitkäjänteisesti ja monipuolisesti.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
- Työhyvinvointi vinkkejä: Pienet muutokset, suuret vaikutukset
- Hyvinvointikartoituksen ABC: Yrityksesi ensiaskeleet kohti parempaa työhyvinvointia
- Kuinka parantaa työntekijöiden työhyvinvointia ja vähentää sairauspoissaoloja: Finla Työterveys auttaa yrityksiä ennaltaehkäisemään työperäisiä terveysongelmia
- Kuinka mitata henkilöstön hyvinvointia?
- Työhyvinvoinnin edistäminen: Kuinka luoda tukiverkosto työntekijöille
