- Johtamisen palvelut
- Yrityksen palvelut
Esihenkilömiitti – Esihenkilön yhteistyö työterveyden kanssa auttaa tukemaan työkykyä
Yrityksen esihenkilöiden ja työterveyshoitajan säännölliset ennakkohuoltotapaamiset sovituin aikavälein.
Lisää työkykyosaamista esihenkilöille
Miksi?
Yhteisesti sovitut roolit ovat selkeitä molemmille osapuolille, kaikki tietävät kuka tekee mitäkin ja kuka on vastuussa mistäkin asiasta. Molemmat luottavat toistensa ammattitaitoon ja osaavat myös hyödyntää sitä.
Tavoite
Työterveyshuolto lisää esihenkilöiden työkykyosaamista mm;
- perehdyttämällä työkykyasioihin
- luomalla hyvät yhteistyösuhteet esihenkilöihin
- tukemalla heitä arjen työssä työhyvinvoinnin vahvistamisessa
Toteutus
Tapaamiset 1–5 kertaa vuodessa teams-, puhelin- tai lähitapaamisena
Aiheena voi olla esimerkiksi:
- työpaikan ajankohtaiset asiat
- sairauspoissaolot raportointitasolla
- työkykyasiat
- ilmapiiri
- työterveyshuollon ajankohtaiset asiat
- toiveet työterveyshuoltoa kohtaan
Voimmeko olla avuksi?
Tarkempia tietoja palvelusta antaa vastuutiimisi.
Jos et vielä ole asiakkaamme, niin voit olla yhteydessä Asiakkuustiimiimme (puh. 03 256 39 777).
Finlan asiakkuustiimi
Haluatko kysyä Finlan palveluista tai pyytää tarjouksen työterveydestä? Asiakkuustiimimme auttaa mielellään.
Asiakkuustiimimme puhelinnumero 03 256 39 777
*Arvonlisävero
Hinnat eivät sisällä arvonlisäveroa. Arvonlisäverolain 34§-36§ mukaan arvonlisäveroa ei suoriteta terveyden- ja sairaanhoitopalveluiksi katsottavista työterveyspalveluiden myynnistä. Siltä osin kuin terveyspalveluiden ohella myydään verollisia palveluita tai tuotteita, hintoihin lisätään arvonlisävero. Verollisia palveluita ovat esimerkiksi ryhmätoiminta, ensiapukurssit, työnohjaus, sosiaalialan asiantuntijapalvelut sekä luennot ja koulutukset.