Tällä viikolla pyörähti käyntiin Finlan kevätkampanja teemalla Tunnistatko organisaatiosi työarjen nakertajat? Kampanjan avulla tuodaan esille työkykyvalmentajien hyödyntämistä työterveydessä osana ennakoivaa hoitopolkua. Aina haaste ei ole fyysinen, vaan kiusaajana voikin olla Motivaatio-mörkö tai vaikka Muutospeikko.
Finlan työterveyspalvelutkin keskittyvät vahvasti ennakointiin ja matalan kynnyksen yhteistyöhön. Valmentajamme auttavat yrityksiä turvaamaan toimivan työarjen sekä löytämään uusia näkökulmia työelämän jumeihin.
Voit törmätä Nakertajiimme myös somessa. Toivottavasti teema nakertaa sen verran, että jaat ja/tai tykkäät postauksistamme. 😉
Työkykyvalmentaja Kirsi Niittymäki kertoo blogissamme, miten työkykyvalmennus tarjoaa keinoja motivaation ja työkyvyn turvaamiseen.
Tutustu kampanjaamme paremmin täältä ja jos et vielä seuraa Finlaa somessa, niin löydät alta ohjaukset somekanaviimme.
