Avoimet työpaikat

Haluatko tehdä merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä ketterässä, kotimaisten asiakkaidemme omistamassa suomalaisessa yrityksessä, jonka kaiken toiminnan fokuksessa on laadukkaiden ja asiantuntevien työterveyspalveluiden tuottaminen?
Tällä sivulla voit tutustua avoimiin työpaikkoihimme. Sivun alareunan lomakkeella voit lähettää avoimen työhakemuksen, jos meillä ei juuri nyt ole avoinna sinua kiinnostavia tehtäviä.
Finlassa pääset osaksi innostunutta ja ammattitaitoista työyhteisöä!


TYÖTERVEYSLÄÄKÄRI NOKIAN RENKAIDEN VASTUULÄÄKÄRIKSI

Nokian Renkaat on aktiivinen asiakasyritys, jolla on halukkuutta toiminnan kehittämiseen ja vuorovaikutukselliseen kumppanuuteen. Vastuulääkärinä saat näköalapaikan suuren teollisuusyrityksen toimintaan niin tehdasympäristössä kuin toimihenkilö- ja asiantuntijatehtävien monipuolisissa työnkuvissa. Yrityksen nimetyssä moniammatillisessa tiimissä pääset työskentelemään kokeneen työfysioterapeutin, työterveyshoitajan, sosiaalialan asiantuntijan ja työkykykoordinaattorin kanssa, jolla on kattava kokemus yrityksen käytännöistä. Nokian tehdasta hoidetaan Finlan Nokian asemalta käsin.

Vastuulääkärin tehtävä on mahdollisuus myös jakaa, jos toiveesi on esim. tehdä osittaista työaikaa tai työskennellä myös muiden asiakasyritysten kanssa.

Tehtävä soveltuu myös erikoistuvalle lääkärille erinomaisena mahdollisuutena tutustua suuren yrityksen työterveysyhteistyöhön, tukena kokenut kouluttajalääkäri sekä kehuttu erikoistumisohjelmamme!

Työaika on sovittavissa ja tehtävässä voi toimia palkkasuhteessa tai ammatinharjoittajana.

Lisätiedot ja hakemukset sähköpostilla:

johtava työterveyslääkäri Anniina Anttila
anniina.anttila@finla.fi

tai

vastaava työterveyslääkäri Minna Arvaja,
minna.arvaja@finla.fi

Lämpimästi tervetuloa osaavaan työterveysammattilaisten joukkoon!

Finla Työterveys on vahva suomalainen työterveyden suunnannäyttäjä. Tuotamme keskitetysti työterveyspalveluita asiakkaillemme kumppanuuden periaatteella. Erityistä toiminnassamme on keskittyminen työterveyshuoltoon, mikä mahdollistaa panostamisen laadukkaaseen, asiantuntevaan palveluun sekä kehitykseen. Finla Työterveys on aloittanut toimintansa vuonna 1973 nimellä Tampereen Työterveys ry. Yhdistys omistaa edelleen kaikki Finla Työterveyden osakkeet, mikä tekee meistä riippumattoman, aidosti suomalaisen ja paikallisen toimijan.

Finla on sataprosenttisesti asiakasyritystensä omistama. Se tarkoittaa sitä, että kaikki mahdolliset voitot käytetään toiminnan kehittämiseen sekä asiakkaidemme hyvinvoinnin parantamiseen.


Opiskelijayhteydenotot

Harjoittelupaikkoihin tai lopputöihin liittyen, olethan yhteydessä alla oleviin henkilöihin sähköpostilla (etunimi.sukunimi@finla.fi).

Terveydenhoitajat:
– työterveyshoitaja, palvelupäällikkö Virpi Pälvimaa
Sairaanhoitajat:
– sairaanhoitaja, palvelupäällikkö Jessica Blomberg-Niemelä
Lääkärit:
– johtava työterveyslääkäri Anniina Anttila
Fysioterapeutit:
– työfysioterapeutti, palvelupäällikkö Helka Mäkelä
Työkykyvalmentajat:
– johtava työterveyslääkäri Anniina Anttila.
Psykologit:
– tällä hetkellä meillä ei ole avoimia harjoittelu tai opinnäytepaikkoja.


Haluatko lähettää avoimen hakemuksen?

Miksi Finlaan?

Meillä on 50 vuoden kokemus työterveyspalveluiden tuottamisesta. Olemme asiakkaidemme omistama yhteiskunnallinen yritys, jolla on vakaa arvopohja. Ratkaisumme tehdään aina perustellusti, työterveyshuollon ammattilaisen arvion pohjalta. Olemme keskittyneet ainoastaan työterveyshuoltoon, ja siksi palveluitamme kehitetään aina työhyvinvoinnin edistämisen ehdoilla.

 

Me tarjoamme sinulle:

  • Erinomainen esihenkilö- ja konsultaatiotuki
  • Joustavat työajat
  • Tiivis, moniammatillinen asiantuntijatiimi
  • Kannustava, positiivinen ja yhteisöllinen ilmapiiri
  • Lounas-, kulttuuri- ja/tai hyvinvointiedut
  • TES:n mukaiset pitkät vuosilomat
  • Kattava ammattiryhmäkohtainen perehdytys
  • Kilpailukykyinen koulutusraha ammatillisen osaamisesi kehittämiseksi
  • Mukautuvuutta yksittäisten työntekijöiden tarpeisiin
  • Merkityksellisiä työtehtäviä osana ammattitaitoista tiimiä kotimaisen työhyvinvoinnin edistämiseksi

Tutustu finlalaisuuteen