Finlan yksilö- ja työyhteisöpalvelut vahvistavat työelämän kestävyyttä tukemalla sekä työntekijöiden että organisaatioiden hyvinvointia. Palvelumme auttavat ennaltaehkäisemään kuormitusta ja edistävät yhteistä työkykyä.
Tarjoamme monipuolisia ratkaisuja, kuten työkyvyn kartoituksia, mielen hyvinvoinnin tukipalveluita ja työuravalmennuksia, jotka auttavat yksilöitä ja työyhteisöjä saavuttamaan parhaansa. Esimerkiksi Mind-palvelu auttaa tunnistamaan uupumisriskit ajoissa, ja TIKKA-ryhmämenetelmä vahvistaa työyhteisön resilienssiä.
Finlan asiantuntijat ovat valmiina rakentamaan hyvinvoivaa ja tuloksellista työyhteisöä yhdessä organisaationne kanssa.
Finla on mukana muutoksessa ja työelämän rakentamisessa. Meille on tärkeää, että olemme lähellä asiakkaitamme, jotta todella ymmärrämme työn ja sen tekijöiden tarpeet. Osana työyhteisöpalveluita olemme usein mukana asiakasorganisaatioidemme tyky- ja työhyvinvointipäivissä erikseen sovituin teemoin. Opimme tuntemaan organisaationne tavat ja työntekijät.
Työurapalvelumme tukevat ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa ja auttavat rakentamaan kestävää, merkityksellistä työelämää – yhdessä. Palveluvalikoimamme kattaa sekä yksilöiden että työyhteisöjen tarpeet:
Työurapalvelumme tukevat ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa ja auttavat rakentamaan kestävää, merkityksellistä työelämää – yhdessä.
Finlan kartoituspalvelut auttavat tekemään näkyväksi sen, mikä arjessa usein jää piiloon. Oli kyse yksilön työkyvystä, työyhteisön ilmapiiristä tai työolojen kuormitustekijöistä, kartoitukset tuottavat arvokasta tietoa hyvinvoinnin kehittämisen tueksi.
Esimerkiksi Oivallus-kyselyllä voidaan tunnistaa työyhteisön vahvuudet ja mahdolliset riskikohdat, kun taas työkyvyn kartoitus tuo esiin yksilön jaksamiseen vaikuttavat fysiologiset tekijät ja auttaa yksilöä ottamaan vastuuta omasta jaksamisestaan.
Kun päätökset pohjautuvat faktaan, työkyvyn tukeminen on tehokasta – ja vaikuttavaa.
Hyvä mieli kantaa – niin arjessa kuin työssäkin. Finlan mielen hyvinvoinnin palvelut tarjoavat tukea silloin, kun kuormitus kasvaa, työ ei enää innosta entiseen tapaan tai jaksaminen on koetuksella.
Palvelumme perustuvat varhaiseen tunnistamiseen, yksilölliseen ohjaukseen ja ammatilliseen tukeen. Esimerkiksi Mind-palvelu auttaa ennaltaehkäisemään uupumusta ja löytämään ratkaisuja ennen kuin ongelmat kasaantuvat.
Kun mielen hyvinvointia tuetaan ajoissa, sillä on vaikutus koko työyhteisön vointiin – ja koko elämän laatuun.
VaBe Oy on Valkeakoskella toimiva betonielementtejä valmistava yritys, joka työllistää yli 100 ammatt…
”Pitää olla fysiikka ja aivot kunnossa. Työ on vaativaa, kun pitää hahmottaa isoja teknisiä kokonai…
Tampereen Energia ryhtyi pari vuotta sitten kehittämään organisaationsa työkykyjohtamista ja koulutta…
Tarkempia tietoja palvelusta saat työterveyshoitajaltanne tai Asiakaspalvelustamme Walosta.
Jos et vielä ole asiakkaamme, niin voit olla yhteydessä Asiakkuustiimiimme (puh. 03 256 39 777).
Haluatko kysyä jostain palvelusta tai etkö muista vastuutiimisi tietoja? Laita meille viestiä ja autamme mielellämme.
Kiireisissä asioissa soita asiakaspalveluumme puh. (03) 256 39555.
