Panostamalla esihenkilötyöhön panostetaan yrityksen tärkeimpään voimavaraan, eli henkilöstöön. Investoimalla työkyky- ja työhyvinvointijohtamiseen tuloksena on vähäisemmät sairaudenhoitokulut, alentuneet työkyvyttömyyskustannukset sekä parantunut tuottavuus!
Työkykyjohtaminen ja esihenkilötyön tukeminen vaativat työterveydeltä laajakatseisuutta. Meillä Finlassa eri alan asiantuntijat ja ammattiryhmät tekevät yhdessä töitä sen eteen, että yrityksillä olisi juuri heille sopivat työvälineet tarjolla.
Tähän alle olemme koonneet joitain johtamisen apuvälineitä ja oma vastuutyöterveyshoitajanne osaa kertoa myös muista teille sopivista vaihtoehdoista.
Helsingin Seniorisäätiö ja Finla Työterveys ovat tehneet yhteistyötä reilun vuoden verran toukokuus…
Tampereen Energia ryhtyi pari vuotta sitten kehittämään organisaationsa työkykyjohtamista ja koulutta…
VaBe Oy on Valkeakoskella toimiva betonielementtejä valmistava yritys, joka työllistää yli 100 ammatt…
Tarkempia tietoja palveluista antaa vastuutiimisi.
Jos et vielä ole asiakkaamme, niin voit olla yhteydessä Asiakkuustiimiimme (puh. 03 256 39 777).
Haluatko kysyä Finlan palveluista tai pyytää tarjouksen työterveydestä? Asiakkuustiimimme auttaa mielellään.
Asiakkuustiimimme puhelinnumero 03 256 39 777
Lue lisää siitä, millaisia palveluita Finla tarjoaa yrityksille.
