Laajat ennaltaehkäisevät työterveyspalvelut
Finlan palvelut ovat suunnattu ja kehitetty työikäisiä ajatellen. Tavoitteenamme on edistää asiakasyritystemme menestystä parantamalla henkilöstön työkykyä. Me tunnemme suomalaisen työn ja sen tekijät usean vuosikymmenen ajalta. Meillä on rohkeus tarttua asioihin ja ehdottaa parhaita mahdollisia palveluita ja toimintatapoja.
Työterveysyhteistyö on parhaimmillaan kumppanuutta, jonka perustana ovat yhteisesti sovitut tavoitteet ja toimintatavat. Kokoamme asiakkaan käyttöön työterveystiimin, johon kuuluvat työterveyshoitajan ja -lääkärin lisäksi työfysioterapeutti, työterveyspsykologi sekä työkykyvalmentaja. He toteuttavat työkykyä ylläpitävää toimintaa ja sairauspoissaolojen hallintaa yhteistyössä yrityksen kanssa.
Finlan toimintamalliin kuuluu, että yritykselle nimetyllä työterveystiimillä on kokonaiskäsitys juuri kyseisen yrityksen henkilöstön terveydestä ja hyvinvoinnista, mahdollisista ongelmista, huolista ja riskeistä sekä poissaoloista ja niiden syistä.
Finlan tapa toimia
• Asiantuntijana kumppanuudessa
• Asiakkaan tunteminen
• Vastuutiimin laaja rooli sisältää mm. etävastaanotot ja raportoinnin
• Hoitajavetoisuus
• Työikäisten haasteisiin perehtyminen ja osaaminen
Finlan palveluita
Tästä listasta löydät esimerkkejä asiakkaillemme tarjolla olevista palveluistamme, aakkosjärjestyksessä. Lisätietoja saat klikkaamalla kiinnostavaa palvelua. Voimme myös räätälöidä monia palveluistamme vastaamaan juuri teidän tarpeitanne.Aivotyö toimivaksi
Tunnistetaan tietotyön vaatimukset sekä yritykseen sopivat ratkaisukeinot.
Ammatillisen kuntoutuksen palvelut
Finlan työkykyvalmentajat palvelevat myös työeläkekuntoutuksen asiakkaita – lähellä sinua ja sinun toiveitasi kuunnellen.
Avainhenkilöiden hyvinvointikartoitus
Henkilökohtaisen terveyssuunnitelman avulla eväitä itsensä johtamiseen.
Ensiapukurssit
Järjestämme muun muassa ensiavun peruskursseja ja hätäensiapukursseja sekä yrityksen yksilöllisiä tarpeita varten räätälöityjä ensiapukursseja.
Esihenkilötyön tueksi
Monia erilaisia työkaluja ja tietoa esihenkilötyön tueksi.
FinlaFit
Rautaista vireystilaa työhön ja arkeen liikunta- ja ravitsemusvalmennuksen avulla.
Hyvinvointianalyysi
Mittausten ja henkilökohtaisen palautteen avulla lisätään hyvinvointia.
Hyvinvointikurssit
Kasvava valikoima erilaisia kursseja ja harjoitusryhmiä, joihin työterveysasiakkaamme voivat osallistua.
Kriisityö työyhteisölle
Kriisityö tukee työyhteisön ja yksilöiden toimintakykyä yllättävän kriisin kohdatessa.
Kuntotestaus
Luotettavat menetelmät kestävyyden, lihaskunnon ja liikkuvuuden mittaamiseen.
Lyhytterapia
Psykologikäyntejä mielen lukkojen avaamiseksi.
Mielen chat
Keskittymisvaikeuksia? Uniongelmia? Stressiä? Vaikeita elämäntilanteita? Chat-hoitaja auttaa nopeasti ja ohjaa eteenpäin.
Mielen hoitaja
Mielen hoitajan vastaanotot tarjoavat keskustelutukea jaksamisen haasteisiin.
Mind-palvelu
Kyselyiden avulla löydetään organisaation uupuneet tai uupumisvaarassa olevat ja päästään puuttumaan asioihin ajoissa.
Muutosturvavalmennus
Lakisääteinen palvelu irtisanomistilanteissa. Finlan valmennuksessa työntekijä saa yksilöllistä tukea eteenpäin pääsemiseksi tutulta taholta.
Muutosvalmennus
Muutosvalmennus auttaa, kun työntekijä tarvitsee apua muutostilanteen kohtaamiseen, on tarve vaihtaa työpaikkaa, tuunata omaa työtä nykyisessä työpaikassa, olet ammatillisessa jumissa tai on tarve kehittää osaamista.
Ravitsemusohjaus
Oikea ravitsemus lisää työkykyä.
Sähköinen työpaikkaselvitys
Helppo toimintamalli säästää aikaa ja kustannuksia.
TIKKA-ryhmämenetelmä
Tikka edistää ryhmien työhyvinvointia, nostaa esiin kehittämiskohtia ja auttaa jaksamaan.
Tulevaisuuden työkyky
Tulevaisuuden urasuunnittelulla, osaamisen vahvistamisella ja työn tuunauksella meistä jokainen voi lisätä innostusta sekä jaksamista työssään.
Tuumaustauko – Työterveyspsykologin chat
Keskusteluilla ennaltaehkäisemme mielenterveyden häiriöitä.
Tuura-työuravalmennus
Tuura-työuravalmennus on suunniteltu työntekijöiden ja esihenkilöiden uranhallintaan, osaamisen kehittämiseen ja henkisen hyvinvoinnin tueksi.
Työergonomia
Apua työpisteiden ja työtapojen parantamiseen.
Työhyvinvointipäivät
Ohjelmaa ja sisältöä hyvinvointipäiviin.
Työkykyjohtamisen sähköinen järjestelmä
Aino HealthManagerin avulla seurataan ja hallitaan henkilöstön työkykyyn liittyvää tietoa.
Työkykyvalmentajien palvelut
Valmennusta ja ohjausta työuran kipukohdissa.
Työnohjaus
Apua työssä kehittymiseen ja työhyvinvointiin
Työterveysportaali
Yrityksen ja Finlan välinen yhteydenpitokanava, jossa näkyvät muun muassa raportit, toimintasuunnitelmat ja laskujen liitteet ja missä voi hallinnoida henkilöstömuutoksia ja poissaoloja.
Unenhuolto
Lääkkeettömän unenhuollon menetelmät avuksi uniongelmissa.
Verkkopuntari
Työkalu painonhallinnan ja elämäntapamuutosten tueksi.
Haluatko tietää lisää palveluistamme?
Finlan kattavat ja jatkuvasti kehittyvät työterveyspalvelut tähtäävät aina henkilöstön työ- ja toimintakyvyn parantamiseen ja sitä kautta kannattavampaan liiketoimintaan.
Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!