Voit edistää henkilöstösi hyvinvointia tehokkaasti työterveyteen painottuneella sairaanhoidolla yhdessä ennaltaehkäisevän työterveyshuollon kanssa.

Finlan toimintamalliin kuuluu, että yrityksellesi nimetyillä työterveyshuollon erikoislääkärillä ja työterveyshoitajalla on kokonaiskäsitys henkilöstön sairaanhoidosta, sairauspoissaoloista ja niiden syistä.

Kokoamme yrityksesi käyttöön työterveystiimin, johon kuuluvat lääkärin ja hoitajan lisäksi työfysioterapeutti sekä työterveyspsykologi. He toteuttavat työkykyä ylläpitävää toimintaa ja sairauspoissaolojen hallintaa yhteistyössä yrityksesi kanssa.

Kun työntekijä käy sairaanhoitajamme vastaanotolla, tämä arvioi aina mahdollisen sairauden vaikutusta työkykyyn. Näin vaikutamme mahdollisimman varhaisessa vaiheessa työkykyongelmiin ja pystymme tukemaan töihin palaamista parantumisen jälkeen.

Koulutamme myös esimiehiä työkykyyn liittyvissä asioissa ja tuemme toiminnallamme työpaikalla käytössä olevia malleja, kuten korvaavan työn mallia.

Kokonaisvaltaiset sairaanhoitopalvelut