SPIRAL-peli osana ammatillista kuntoutusta – Finla Työterveys mukana kehittämishankkeessa
Finlan osuus hankkeessa oli SPIRAL-menetelmän kehittäminen ammatillisen kuntoutuksen kohderyhmälle. Hankkeen tutkimusosuuteen osallistuivat Finlan kautta KELAn KIILA-kuntoutukseen lähtevät asiakkaat.
Työturvallisuus on kaikkien asia
Jokaisen työpaikan turvallisuutta on aina mahdollista kehittää. Koska työ elää jatkuvassa muutoksessa, työympäristöä ja työhön liittyviä riskejä on tarpeen tarkastella jatkuvasti.
Ottaisitko sinäkin lisäaikaa liikunnalle?
Tänä viikonloppuna 27. ja 28.10. Hengitysliitto järjestää Lisäaikaa liikunnalle -tapahtumia ympäri Suomen, ja tänä vuonna tempauksen teemana on mieli ja liike.
Miten saada luotettavaa tietoa organisaation tilasta muutoksen jälkeen? Finlan muutoskyselystä tukea kehityskohteiden löytämiseen
Organisaation johto pyrkii valmistelemaan laajan organisaatiomuutoksen mahdollisimman hyvin. Jotta muutoksien käytännön toteutumisesta ja onnistumisesta saadaan kattavasti tietoa, voidaan toteuttaa sähköinen muutoskysely.
Maailman mielenterveyspäivä 10.10. – miten työpaikalla edistetään mielenterveyttä?
Tämän vuoden mielenterveyspäivän maailmanlaajuisena teemana on nuorten ja nuorten aikuisten mielenterveys muuttuvassa maailmassa. Muuttuva maailma kytkeytyy läheisesti myös työelämään, sillä vuosien saatossa työn fyysinen kuormitus on hiljalleen korvautunut henkisellä kuormituksella
Työterveyslaitoksen laatukysely: Finla Työterveydellä erinomaiset edellytykset toteuttaa laadukasta työterveyspalvelua
Työterveyslaitos toteutti keväällä 2018 laatukyselyn, johon vastasi 158 yksikköä. Asiakasyritysten omista Finla Työterveys ylsi kyselyssä ainoana erinomaiseen laatuun.
Luonnossa liikkuminen lisää työn imua
Tuoreen tutkimuksen mukaan useammin ja pidempään ulkoilevat kokevat korkeampaa työn imua, tarmokkuutta ja omistautumista, ja he myös arvioivat positiivisemmin omaa tuottavuuttansa. Erityisesti ne työntekijät, joilla luonnossa ulkoilua kuuluu myös työaikaan, raportoivat työhyvinvointinsa parhaimmaksi.
Finla on osa Suomen Työterveys ry:tä
Finla Työterveys Oy on Suomen Työterveys ry:n suurin jäsenyritys. Yhdistys on työterveyspalveluita tuottavien yritysten verkosto, joka on ollut toiminnassa jo 40 vuotta.
Erikoislääkärikonsultaatiot – Milloin ja miksi?
Työterveyshuollon palveluntarjoajan ja työnantajan välinen sopimus määrittää, missä laajuudessa erilaisia tutkimuksia ja kuvantamisia voidaan tehdä. Valtaosa sairauksista on hoidettavissa työterveyslääkärin ja muun tiimin toimesta. Toisen alan erikoislääkärin kannanottoa ei useimmissa tilanteissa tarvita.